新年度になりました。
新型コロナ感染者数は、昨日東京は7,932人とまん防解除後も下げ止まりです。
第７波の前兆との記事もありました。
新事業年度、入社、新学期を迎える皆さまもどうか十分お気をつけ下さい。
さて、障害年金と他の制度の併給調整ですが、以下パターンが多いです。
・障害年金と厚生年金（老齢、障害、遺族）
・障害年金と雇用保険（失業給付）
・障害年金と傷病手当金（健康保険）
・障害年金と障害（補償）年金（労災）
・障害年金と生活保護
https://www.nenkin.go.jp/service/pamphlet/kyufu.files/LK03-2.pdf
年金ガイド８頁以降をご参照下さい。
「１人１年金」とする原則や雇用保険（失業給付）のように併給可のもの
、不可で差額分支給する(傷病手当金）・加算するもの（生活保護）、料率：
73%-88%乗算し減額するもの（労災）など複雑です。
年金事務所や専門家の社労士にご相談下さい。
