ご依頼者さまからご相談をお受けするのが、「働いたら年金が止まるのか」
があります。
ほかに年金と傷病手当金、生活保護との調整です。
例として
「精神の障害に係る等級判定ガイドライン」
https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12512000-Nenkinkyoku-Jigyoukanrika/0000130045.pdf
８頁の④就労状況をご覧ください。
>考慮すべき要素
>○ 相当程度の援助を受けて就労してい
>る場合は、それを考慮する
>具体的な内容例
>・ 就労系障害福祉サービス（就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型）及び障
>害者雇用制度による就労については、１級または２級の可能性を検討する。
>就労移行支援についても同様とする。
>・ 障害者雇用制度を利用しない一般企業や自営・家業等で就労している場合
>でも、就労系障害福祉サービスや障害者雇用制度における支援と同程度の援
>助を受けて就労している場合は、２級の可能性を検討する
